Der etwas anderes Ansatz

Als Consultant und Leaderin arbeite ich mit einem holistischen Ansatz und begleite und unterstütze dich mit meiner Arbeit in 3-Phasen.

anderes Ansatz

Ich unterstütze und begleite dich und deine Organisation zu mehr Transparenz, Klarheit und Struktur.

Mit einem Perspektivenwechsel, direkter und konstruktiver Kommunikation werden neue Lösungen und Impulse für zukunftsorientiertes Arbeiten und Prozessoptimierung erarbeitet.
Immer im Blick sind nachhaltige Resultate passend auf Menschen, Unternehmen und Arbeitswelt.

THEMEN

Was dich beschäftigt

Die Optimierung deiner Organisation und/oder Abläufe

Orientierung, eine Neuausrichtung der Organisation

Klarheit über Gedanken, Strategie und Vorhaben

Struktur in Abläufe und Prozesse bringen

Mehr Wissen und Verständnis aufbauen für die neue Arbeitswelt (New Work)

Entwicklung der eigenen Kompetenzen für die neue Arbeitswelt (was brauche(n) ich/wir)

3-PHASEN

Was dich bei mir erwartet

Egal ob du für dich ein 1:1 oder für deine Organisation einen Workshop buchst, dass Vorgehen läuft in 3-Phasen ab:

Phase 1: Transparenz schaffen

Wir klären die (Business) Vision und setzen gemeinsame Ziele. Darauf folgt eine genaue Analyse der bestehenden Situation sowie Dokumentation, um eine Bewertung und eine Roadmap (Strategie und Konzeptausrichtung) zu erstellen.

Phase 2: Klarheit und Struktur aufbauen

Wir erarbeiten mehr Klarheit, indem wir Bestehendes hinterfragen, Zusätzliches erfragen und neue Ansätze entwickeln. Eine neue Struktur bildet sich über die einzelnen Gespräche und die Zusammenarbeit in dieser Phase ist intensiv.

Phase 3: Perspektivenwechsel und nachhaltige Resultate etablieren

Die erarbeiteten Erkenntnisse und Lösungen werden mit der neuen Perspektive getestet und umgesetzt, in der Organisation oder in der 1:1 Begleitung. Die enge Begleitung macht nachhaltige Resultate möglich.